La ville recrute
Dourdan recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.
Retrouvez ici toutes les offres d’emploi de la mairie et les démarches à effectuer pour y répondre.
Publiée le 9 octobre
Un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)
Missions :
- Faire appliquer les pouvoirs de police du maire
- Veiller et prévenir au bon maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Participer à l’enlèvement des véhicules ventouses et épaves sur la voie publique
- Renseigner les usagers des voies publiques
- Participer à la sécurité aux abords des écoles
Publiée le 1er octobre
Un(e) responsable du service des Ressources Humaines – poste à pourvoir au 1er janvier 2021
Missions :
- Manager, encadrer et animer une équipe de 6 personnes
- Participer à la conception et décliner en actions, la politique RH de la collectivité
- Piloter la gestion administrative et statutaire
- Accompagner les agents et les managers
- Piloter l’activité RH et la masse salariale
Publiée le 24 septembre 2020
Un(e) responsable du service Accueil et état-civil
Missions :
- manager et animer une équipe
- élaborer le budget
- gérer les plannings
- rédaction de notes, de rapports
- prise d’arrêtés, délibérations
- organiser des réunions de travail
Publiée le 16 septembre 2020
Un moniteur d’équitation (H/F)
Missions :
- accueillir du public
- enseigner l’équitation aux enfants des écoles de Dourdan, aux licenciés et aux cavaliers occasionnels
- animer les stages organisés pendant les vacances scolaires
- organiser et gérer les animations spécifiques et ponctuelles du centre équestre
- prodiguer des soins aux équidés
- entretenir l’équipement, le matériel et les espaces verts en lien avec la responsable d’écuries
Publiée le 21 juillet 2020
Un Gardien / Brigadier (H/F)
Missions :
- veille et prévention en matière du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- recherche et relevé des infractions
- gestion et suivi de dossier administratifs
- rédaction et transmission d’écrits professionnels
Publiée le 4 juin 2020
Un(e) apprenti(e) en formation Bac pro CGEH (conduite et gestion de l’entreprise hippique)
Missions :
- soins aux chevaux
- entretien des écuries
- travail et sortie des chevaux
- participation aux événements
Mise à jour du 30 mai 2020
Des intervenant(e)s périscolaires
Missions :
- mettre en place des projets d’animation
- garantir la sécurité des enfants
- assurer l’aide aux devoirs en école élémentaire
Formation : Baccalauréat, BAFA obligatoire (expériences en ALSH ou CLSH), équivalence PSC1
Compétences requises : Capacités d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme, disponibilité, capacités rédactionnelles, vigilance, bon sens, patience,…
Pour votre demande de stage, votre candidature spontanée ou votre demande de mission de service civique, vous pouvez postuler en ligne (lien ci-dessous) ou adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, à Monsieur le Maire, auprès du service des Ressources humaines.
Pour nous joindre
Service des Ressources Humaines
Tél. : 01 60 81 18 36
Lundi au vendredi : 8h45 à 12h et 13h30 à 17h30
Sauf le mardi et le jeudi matin