La ville recrute

Dourdan recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.

Retrouvez ici toutes les offres d’emploi de la mairie et les démarches à effectuer pour y répondre.

Publiée le 4 mars 2020

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque Le Grimoire

Missions :

• assister le (la) directeur (rice) et lui apporter son soutien technique
• participer à la définition et mettre en oeuvre la politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
• manager et animer une équipe
• piloter les animations de la médiathèque
• être co-référent pour le suivi du logiciel métier et le portail de la médiathèque

Publiée le 14 février 2020

Un(e) responsable du service Espaces publics

Missions :

• élaborer le planning d’intervention de l’équipe
• participer aux balades de quartier
• veiller à l’entretien et au nettoiement de la voirie, des chemins ruraux, de la signalisation horizontale et verticale
• organiser, suivre et contrôler l’exécution des travaux d’entretien de voirie
• suivre les prestataires de travaux de marchés de voirie

Publiée le 6 février 2020

Des saisonniers pour la période juin-septembre

Plusieurs postes à pourvoir, à temps complet et non complet :

• Agent d’accueil et du placement des clients au camping municipal,
• Agent d’entretien des espaces verts, de l’équipement du camping municipal et du placement des clients,
• Animateurs ayant le BAFA pour le Point jeunes
• Agent d’entretien au centre équestre municipal
• Agent d’accueil pour la médiathèque Le Grimoire

Si vous envoyez CV et lettre de motivation avant le 29 février et que vous êtes présélectionné (e), vous serez contacté(e) pour un entretien qui se déroulera lors du Forum Emploi Jeunesse qui se tient le 5 mars de 16h à 20h à la salle des fêtes.

Renseignements : service Jeunesse – 01 64 59 23 74

Publiée le 6 janvier 2020

Un(e) intervenant(e) sécurité aux abords d’école

Missions :

• assurer la sécurité des piétons
• rappeler les règles du code de la route aux automobilistes
• sous la responsabilité de la Police Municipale

Publiée le 31 décembre 2019

Une mission de service civique pour une durée de 6 mois (H/F)

• faciliter l’accès à l’information jeunesse et promouvoir des actions dans les quartiers

Conditions : 

• Être jeune, entre 16 et 25 ans et jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap; une autorisation parentale est exigée pour un mineur
• Taux de présence 24h/semaine
• Indemnisation selon les textes en vigueur : 580,62 € nets mensuels
• Avantages : participation aux frais de transports et tarif préférentiel pour la restauration du midi

Mise à jour du 27 août 2019

Des intervenant(e)s périscolaires

Missions :

• mettre en place des projets d’animation
• garantir la sécurité des enfants
• assurer l’aide aux devoirs en école élémentaire

Formation : Baccalauréat, BAFA obligatoire (expériences en ALSH ou CLSH), équivalence PSC1

Compétences requises : Capacités d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme, disponibilité, capacités rédactionnelles, vigilance, bon sens, patience,…

Pour votre demande de stage, votre candidature spontanée ou votre demande de mission de service civique, vous pouvez postuler en ligne (lien ci-dessous) ou adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, à Madame la Maire, auprès du service des Ressources humaines.

Pour nous joindre

Service des Ressources Humaines

Tél. : 01 60 81 18 36

Lundi au vendredi : 8h45 à 12h et 13h30 à 17h30

Sauf le mardi et le jeudi matin