La ville recrute
Dourdan recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.
Retrouvez ici toutes les offres d’emploi de la mairie et les démarches à effectuer pour y répondre.
Publiée le 6 janvier 2020
Un(e) intervenant(e) sécurité aux abords d’école
Missions :
- assurer la sécurité des piétons
- rappeler les règles du code de la route aux automobilistes
- sous la responsabilité de la Police Municipale
Publiée le 31 décembre 2019
Une mission de service civique pour une durée de 6 mois (H/F)
- faciliter l’accès à l’information jeunesse et promouvoir des actions dans les quartiers
Conditions :
- Être jeune, entre 16 et 25 ans et jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap; une autorisation parentale est exigée pour un mineur
- Taux de présence 24h/semaine
- Indemnisation selon les textes en vigueur : 580,62 € nets mensuels
- Avantages : participation aux frais de transports et tarif préférentiel pour la restauration du midi
Publiée le 4 décembre 2019
Un(e) agent d’entretien des espaces verts (CDD d’un an)
Missions :
- exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement
- réaliser des tailles, les entretiens des végétaux et arbres de petites tailles
- planter des massifs de fleurs et mosaïques en 2D et 3D (été et hiver)
- appliquer les règles d’hygiène, de santé et des sécurité au travail
Formation :
- CAP ou BEP jardins espaces verts option : travaux paysagers
- Permis B, EB et C
- CACES 1, 4, 8, 1B, chariot élévateur et “certiphyto” applicateur opérationnel
Publiée le 3 octobre 2019
Un(e) stagiaire de l’enseignement supérieur pour le Musée du château (2-3 mois)
Missions :
- animer des ateliers pédagogiques
- faire des visites guidées
Formation :
- Licence, Master en histoire ou histoire de l’art
Mise à jour du 27 août 2019
Des intervenant(e)s périscolaires
Missions :
- mettre en place des projets d’animation
- garantir la sécurité des enfants
- assurer l’aide aux devoirs en école élémentaire
Formation : Baccalauréat, BAFA obligatoire (expériences en ALSH ou CLSH), équivalence PSC1
Compétences requises : Capacités d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme, disponibilité, capacités rédactionnelles, vigilance, bon sens, patience,…
Publiée le 12 juin 2019
Un électricien polyvalent
Missions :
- Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannages
- Remises en état par échanges de pièces ou par réparations
- Coordination d’intervention avec les autres corps de métiers et artisans
- Suggestion d’interventions de maintenance préventive ou curative
Compétences requises : habilitation électrique BR indice 1 B2 V/BC, conducteur opérateur de P.E.M.P. modèle 1B, cariste, permis B, savoir travailler seul mais aussi en équipe, être discret et consciencieux
Particularités : possibilités d’interventions en dehors des horaires de travail habituelles, astreintes éventuelles, port de vêtement professionnel adapté et des EPI
Publiée le 5 février 2019
Des stagiaires de l’enseignement supérieur
Missions pour les services techniques :
- circulations douces, circuits de randonnée et chemin ruraux, PCS, règlement de publicité
Profil recherché : étudiant en urbanisme, aménagement du territoire (Licence, Master 1)
Missions pour la médiathèque :
- animations autour du numérique et des nouvelles technologies avec propositions de projet pour pérennise les actions
Profil recherché : DUT ou Licence “Métiers du livre” ou étudiant en informatique (Bac +2 ou +3)
Missions pour le Musée du château :
- animations et ateliers pédagogiques sur le Moyen-âge, visites guidées
Profil recherché : étudiant en histoire ou histoire de l’art (Licence, Master)
Pour votre demande de stage, votre candidature spontanée ou votre demande de mission de service civique, vous pouvez postuler en ligne (lien ci-dessous) ou adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, à Madame la Maire, auprès du service des Ressources humaines.
Pour nous joindre
Service des Ressources Humaines
Tél. : 01 60 81 18 36
Lundi au vendredi : 8h45 à 12h et 13h30 à 17h30
Sauf le mardi et le jeudi matin