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La ville recrute

Dourdan recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.

Retrouvez ici toutes les offres d’emploi de la mairie et les démarches à effectuer pour y répondre.

Des saisonniers

pour les services :

  • Camping municipal : chargés d’accueil et du placement des clients, de l’entretien général des espaces verts et de l’équipement
  • Point jeunes : animateurs ayant le BAFA
  • Centre équestre municipal : chargés d’entretien des écuries
  • Espaces verts : chargés des entretien général des espaces verts de la commune

Publiée le 8 février 2019

Un manutentionnaire pour le service Logistique – du 1er avril au 15 juillet

Missions :

  • montage, installation et démontage de matériel lors des manifestations municipales, associatives et sportives, parfois de grande ampleur
  • livraison, manutention
  • entretien et réparation du matériel

Compétences requises : avoir le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe, faire preuve de polyvalence, disponibilité le soir et le week-end (selon les besoins du service), avoir les permis B (permis C serait apprécié), avoir les habilitations, autorisations et CACAES (1,2,4,8 et 1B)

Publiée le 5 février 2019

Des stagiaires de l’enseignement supérieur

 

Missions pour les services techniques :

  • circulations douces, circuits de randonnée et chemin ruraux, PCS, règlement de publicité

Profil recherché : étudiant en urbanisme, aménagement du territoire (Licence, Master 1)

 

Missions pour la médiathèque :

  • animations autour du numérique et des nouvelles technologies avec propositions de projet pour pérennise les actions

Profil recherché : DUT ou Licence “Métiers du livre” ou étudiant en informatique (Bac +2 ou +3)

 

Missions pour le Musée du château :

  • animations et ateliers pédagogiques sur le Moyen-âge, visites guidées

Profil recherché : étudiant en histoire ou histoire de l’art (Licence, Master)

Publiée le 23 novembre 2018

Un gardien/brigadier (H/F)

Missions :

  • veille et prévention pour le maintien de l’ordre, de la tranquilité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • recherche et relevé d’infractions
  • gestion et suivi de dossiers administratifs

 

Compétences requises : savoir travailler en équipe, faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité, savoir réaliser les gestes de premier secours, connaître et appliquer les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale…

Publiée le 22 juin 2018

Des intervenant(e)s périscolaires

Missions :

  • mettre en place des projets d’animation
  • garantir la sécurité des enfants
  • assurer l’aide aux devoirs en école élémentaire


Formation :
Baccalauréat, BAFA obligatoire (expériences en ALSH ou CLSH), équivalence PSC1

 

Compétences requises : Capacités d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme, disponibilité, capacités rédactionnelles, vigilance, bon sens, patience,…

Pour votre demande de stage, votre candidature spontanée ou votre demande de mission de service civique, vous pouvez postuler en ligne (lien ci-dessous) ou adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, à Madame la Maire, auprès du service des Ressources humaines.

Pour nous joindre

Service des Ressources Humaines

Tél. : 01 60 81 18 36

Lundi au vendredi : 8h45 à 12h et 13h30 à 17h30

Sauf le mardi et le jeudi matin